کینیڈا کی شمسی توانائی کمپنی سٹارڈسٹ سولر نے ۷ نومبر کو اعلان کیا ہے کہ ایمن میک ہیو کو فوری طور پر نیا چیف ایگزیکٹو مقرر کر دیا گیا ہے۔ وہ کمپنی کے بانی مارک ٹیڈروس کی جگہ لیں گے، جو اب چیئرمین اور بورڈ کے سینئر مشیر کے طور پر خدمات انجام دیں گے۔
یہ خبر وطن نیوز اردو پر پڑھیں۔
اہم نکات
- ایمن میک ہیو کو ۷ نومبر ۲۰۲۶ کو سٹارڈسٹ سولر کا نیا سربراہ مقرر کیا گیا، عہدہ فوری طور پر سنبھال لیا۔
- وہ اس سے قبل کمپنی کے چیف آپریٹنگ افسر تھے اور ۲۰۱۹ سے کمپنی سے وابستہ ہیں۔
- بانی مارک ٹیڈروس چیئرمین اور بورڈ کے سینئر مشیر بنیں گے۔
- میک ہیو کو تیس لاکھ محدود حصص کی اکائیاں بطور سائننگ بونس دی جائیں گی، جو پہلے سال کے بعد ملیں گی۔
- کمپنی شمسی توانائی کی تنصیب، توانائی ذخیرہ کرنے اور فرنچائز کی ترقی کا کام کرتی ہے۔
قیادت کی تبدیلی کا اعلان
سٹارڈسٹ سولر انرجی نے ۷ نومبر کو جاری کردہ اعلان میں کہا کہ ایمن میک ہیو کی تقرری ایک منصوبہ بند قیادت کی تبدیلی ہے۔ کمپنی کے مطابق یہ فیصلہ بانی مارک ٹیڈروس نے اس وقت کیا جب کمپنی جدت اور توسیع کے اگلے مرحلے میں داخل ہو رہی ہے۔
اعلان کے مطابق میک ہیو کی تقرری فوری طور پر نافذ العمل ہے۔ ان کی تقرری کے ساتھ ہی مارک ٹیڈروس نے چیف ایگزیکٹو کا عہدہ چھوڑ دیا، مگر وہ چیئرمین اور بورڈ کے سینئر مشیر کے طور پر کمپنی سے وابستہ رہیں گے۔
ایمن میک ہیو کون ہیں؟
ایمن میک ہیو ۲۰۱۹ سے سٹارڈسٹ سولر سے وابستہ ہیں اور اس سے قبل کمپنی کے چیف آپریٹنگ افسر کے طور پر خدمات انجام دے رہے تھے۔ انہیں توانائی کے شعبے میں ۱۸ سال سے زیادہ کا تجربہ ہے۔ کمپنی نے ان کے عہدہ سنبھالنے پر انہیں تیس لاکھ محدود حصص کی اکائیاں بطور سائننگ بونس دینے کا اعلان کیا ہے، جو ان کے عہدے کے پہلے سال کے بعد ملیں گی۔
کمپنی کا کاروبار اور آگے کا راستہ
سٹارڈسٹ سولر کینیڈا کے شہر وینکوور میں قائم ایک قابل تجدید توانائی کمپنی ہے، جو شمالی امریکہ میں شمسی توانائی کی تنصیب، توانائی ذخیرہ کرنے کے حل اور فرنچائز کی ترقی کا کام کرتی ہے۔ کمپنی گھریلو، کاروباری اور بڑے پیمانے کے شمسی منصوبوں پر کام کرتی ہے۔
کمپنی کا کہنا ہے کہ نئی قیادت میں وہ اپنی توسیع جاری رکھے گی۔ قیادت کی تبدیلی ایسے وقت میں ہوئی ہے جب شمسی توانائی کی مانگ بڑھ رہی ہے اور کمپنیاں اپنے کاروبار کو نئے بازاروں تک پھیلا رہی ہیں۔
نتیجہ
ایمن میک ہیو کی تقرری سٹارڈسٹ سولر کے لیے ایک اہم قدم ہے۔ ان کا کمپنی کے اندر کا تجربہ اور توانائی کے شعبے میں طویل مہارت اس بات کی طرف اشارہ کرتی ہے کہ کمپنی تسلسل کے ساتھ اپنی ترقی کی حکمت عملی پر عمل جاری رکھے گی۔
