Den amerikanske regering har suspenderet Microsoft, Adobe og flere store it-virksomheder fra det permanente visumprogram PERM, der giver H-1B-arbejdere mulighed for at søge om green card. Tiltaget blev annonceret torsdag af vicepræsident JD Vance med henvisning til omfattende misbrug af visumordningen — Microsoft afviser anklagerne.
FAKTA
- USA suspenderer Microsoft, Adobe samt Capgemini, Cognizant, HCL, Infosys, Tata og Wipro fra programmet Permanent Labor Certification (PERM)
- Annonceringen kom torsdag den 8. oktober på et pressemøde om visum-svindel med vicepræsident JD Vance og arbejdsminister Keith Sonderling
- Myndighederne vil ikke acceptere nye eller behandle verserende PERM-ansøgninger fra de omfattede virksomheder, mens påståede overtrædelser undersøges
- Vance hævder, at Microsoft har erstattet amerikanske medarbejdere med udenlandsk arbejdskraft; Microsoft afviser og oplyser, at langt størstedelen af medarbejderne i USA er amerikanere
- H-1B-programmet blev oprettet af Kongressen i 1990 og er den primære vej til USA for højtuddannede udenlandske arbejdstagere
»Ingen virksomhed har misbrugt systemet mere end Microsoft«
På pressemødet torsdag sagde vicepræsident JD Vance, at der ifølge administrationen ikke er nogen virksomhed i USA, der har misbrugt systemet mere end Microsoft. Han hævdede, at Microsoft sidste år fyrede 6.000 amerikanske medarbejdere, mens virksomheden samtidig benyttede 6.300 H-1B-visa og næsten 3.000 green cards — og beskrev ordningen som et »skandaløst system«.
Arbejdsminister Keith Sonderling oplyste, at regeringen ikke vil acceptere nye eller behandle verserende ansøgninger om permanent arbejdstilladelse fra de omfattede virksomheder, mens de påståede overtrædelser undersøges. Ifølge ministeren har de omfattede virksomheder alene siden 2009 anmodet om næsten tre millioner udenlandske arbejdstagere.
Microsoft afviser anklagerne
Microsoft afviser, at virksomheden har misbrugt H-1B-programmet. En talsperson oplyser til TechCrunch, at langt størstedelen af Microsofts medarbejdere i USA er amerikanere, og at af de cirka 6.000 H-1B-ansøgninger, virksomheden indgav sidste regnskabsår, var 80 procent forlængelser eller statusændringer for eksisterende medarbejdere.
»De resterende ansøgninger for nye medarbejdere gjaldt personer, der allerede lovligt opholdt sig i USA, og de svarer til blot 1 procent af vores amerikanske arbejdsstyrke,« oplyser talspersonen og tilføjer, at virksomheden ser frem til at give administrationen yderligere oplysninger.
Større opgør med H-1B-ordningen
Tiltaget er et af de første større håndhævelsesskridt efter en præsidentiel bekendtgørelse i september om at styrke integriteten i H-1B-programmet. H-1B-visa er designet til højt specialiserede stillinger, som arbejdsgivere har svært ved at besætte med kvalificerede amerikanske arbejdstagere, og tech-virksomheder er blandt de største brugere af ordningen. Ifølge nyhedsbureauet AP går næsten tre fjerdedele af de godkendte visa til arbejdstagere fra Indien.
Læs også vores artikler om Googles Gemini-agent og humanoide robotter på IFA 2026.
